Главная КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Министерство культуры Ставропольского края с 25 января по 14 февраля 2012 года проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края

Министерство культуры Ставропольского края с 25 января по 14 февраля 2012 года проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края

ведущего специалиста отдела искусства, образовательной деятельности в сфере культуры, музеев и связей с творческими союзами

Требования к конкурсантам:

  • к уровню профессионального образования: наличие профессиональных знаний, подтвержденных документами о высшем профессиональном образовании в сфере культуры, истории, образования,
  • к стажу работы: без предъявления требований к стажу.

к профессиональным знаниям и навыкам:

знание: Конституции Российской Федерации; Устава (Основной закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края, регулирующих деятельность в области культуры; нормативных правовых актов Российской Федерации о музейном деле;

навыки: эффективного системного подхода в решении задач; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; эффективного планирования рабочего времени; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правовой и кадровой работы министерства культуры Ставропольского края следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (3х4, без уголка);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
  • справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ставропольского края, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края.

Документы принимаются до 14 февраля 2012 по адресу:
г. Ставрополь, ул. Булкина, 17, каб. 19; с 9.00 до 18.00 ежедневно с понедельника по пятницу (перерыв с 13.00 до 14.00).

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе "Порядок поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения" (http://www.mincultsk.ru/kadry/porydoc.html), а также по телефону (8652) 26-96-85.