Главная КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ О конкурсе, проводимом министерством культуры Ставропольского края

О конкурсе, проводимом министерством культуры Ставропольского края

Министерство культуры Ставропольского края в период с 06 июля по 15 августа 2017 года проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела по организации ремонтных работ на объектах культуры, комплексной безопасности и материального обеспечения (обеспечение охраны труда, гражданской обороны  и мобилизационной работы);

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела по организации ремонтных работ на объектах культуры, комплексной безопасности и материального обеспечения (обеспечение информационной безопасности);

3. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела по организации ремонтных работ на объектах культуры, комплексной безопасности и материального обеспечения;

4. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела по организации культурно-досуговой работы, библиотечного дела, народного творчества, образовательной деятельности в сфере культуры.


1. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение  вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела по организации ремонтных работ на объектах культуры, комплексной безопасности и материального обеспечения (обеспечение охраны труда, гражданской обороны  и мобилизационной работы).

Базовые профессиональные знания:

  • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
  • основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
  • основ государственного и муниципального управления;
  • в области документооборота и делопроизводства;
  • в области информационно-коммуникационных технологий;
  • в области охраны труда и противопожарной безопасности;
  • в области организации гражданской обороны;
  • в области мобилизационной подготовки.

Иные профессиональные знания:

  • порядка организации служебного взаимодействия;
  • принципов подготовки проектов правовых актов, методических материалов, отчетов и других материалов;
  • основных мероприятий мобилизационной подготовки
  • принципов обработки персональных данных;
  • принципов организации контроля за исполнением документов;
  • правил промышленной безопасности;

Базовые умения:

  • мыслить системно;
  • планировать и рационально использовать рабочее время;
  • достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • работать в стрессовых  условиях;
  • совершенствовать свой профессиональный уровень.

Иные профессионально-функциональные умения:

работать с информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами,  умение проводить  анализ данных, обеспечивать инструктажи по охране труда, комплексной безопасности, мобилизационной  подготовке.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности)  «Науки об обществе», «Математические и естественные науки»,  «Военное и административное управление»,  «Тыловое обеспечение», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Техника и технологии строительства»[1] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием  (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение   вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края консультанта отдела по организации ремонтных работ на объектах культуры, комплексной безопасности и материального обеспечения (обеспечение информационной безопасности)

Базовые профессиональные знания:

  • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
  • основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
  • основ государственного и муниципального управления;
  • в области документооборота и делопроизводства;
  • в области информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания:

  • принципов обеспечения информационной безопасности и защиты информации;
  • порядка организации служебного взаимодействия;
  • принципов подготовки проектов правовых актов, методических материалов, отчетов и других материалов;
  • принципов использования современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
  • принципов обработки персональных данных;
  • принципов организации контроля за исполнением документов;
  • технологий и средств информационной безопасности;
  • основ электроники;
  • сетевого оборудования;
  • принципов работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей.

Базовые умения:

  • мыслить системно;
  • планировать и рационально использовать рабочее время;
  • достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • работать в стрессовых  условиях;
  • совершенствовать свой профессиональный уровень.

Иные профессионально-функциональные умения:

работать  с информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работать с системами управления электронными архивами, информационной безопасности; обеспечивать техническую поддержку   заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; обеспечивать сетевую безопасность;  обеспечивать  учет  и хранение программно - технических средств;  формировать архивы резервных копий общесистемного и специального программного обеспечения и базы данных; взаимодействовать с сервисными организациями по вопросам ремонта и восстановления работоспособности компьютерной техники.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности)  «Математические и естественные науки», «Компьютерные и информационные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Техника и технологии строительства»[2] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием  (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


3. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края главного специалиста отдела по организации ремонтных работ на объектах культуры, комплексной безопасности и материального обеспечения

Базовые профессиональные знания:

  • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
  • основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
  • основ государственного и муниципального управления;
  • основ государственной культурной политики в Российской Федерации;
  • принципов государственной поддержки кинематографии в Российской Федерации;
  • основ государственного и муниципального управления;
  • в области документооборота и делопроизводства;
  • в области информационно-коммуникационных технологий.
  • правил  эксплуатации зданий и сооружений;
  • в области строительства и капитального ремонта;
  • систем технической и противопожарной безопасности;

Иные профессиональные знания:

  • особенностей управления организациями культуры;
  • порядка рассмотрения обращений граждан;
  • порядка ценообразования  и сметного нормирования в сфере строительства и капитального ремонта;
  • осуществления контроля качества выполнения работ, услуг;
  • проработки проектно-сметных вопросов;
  • требований к противопожарной и электротехнической безопасности при строительстве и  реконструкции объектов;
  • требований охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства.

Базовые умения:

  • мыслить системно;
  • планировать и рационально использовать рабочее время;
  • достигать результата;
  • коммуникативными умениями;
  • работать в стрессовых  условиях;
  • совершенствовать свой профессиональный уровень.

Иные профессионально-функциональные умения:

  • работать  с информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, умение проводить  анализ данных.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) «Инженерное дело», «Технологии и технические науки», «Техника и технологии строительства» «Науки об обществе», [3] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет; при наличии диплома специалиста или магистра с отличием (в течение 3-х лет со дня выдачи) – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

4. Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края начальника отдела по организации культурно-досуговой работы, библиотечного дела, народного творчества, образовательной деятельности в сфере культуры.

Базовые профессиональные знания:

  • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
  • основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействия коррупции;
  • основ государственного и муниципального управления;
  • порядка организации служебного взаимодействия;
  • порядка рассмотрения обращений граждан;
  • принципов организации библиотечного дела;
  • принципов организации культурно-досуговой деятельности;
  • принципов организации профессионального и дополнительного образования в сфере культуры.

Иные профессиональные знания:

  • особенностей деятельности библиотек и образовательных учреждений в сфере культуры;
  • осуществления экспертизы  и разработки проектов правовых актов;
  • условий для развития культурно-досуговой деятельности;
  • условий  библиотечного обслуживания граждан;
  • условий обучения в образовательных учреждениях в сфере культуры;
  • способов комплектования и сохранности фондов государственных библиотек;
  • условий проведения проверок подведомственных учреждений в пределах установленной компетенции;
  • способов проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры.

Базовые умения:

мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие, работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень, умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования   не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки (специальности)   «Науки об обществе»,  «Гуманитарные науки», «Искусство и культура», «Образование и педагогические науки»[4] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы:

не менее трех лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки.

Лица, желающие участвовать в конкурсах, представляют в отдел правовой и кадровой работы министерства культуры Ставропольского края следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4, без уголка);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
  • справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ставропольского края или претендующего на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации.

Документы принимаются с 06 июля 2017 года  по 26 июля  2017 года включительно по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 17, каб. 19 А, каб. 20, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 августа 2017 года.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанной должности государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Порядок поступления на государственную гражданскую службу Ставропольского края и ее прохождения»:

(http://www.mincultsk.ru/kadry/porydoc), а также по телефонам 26-53-39, 26-96-85.».

 


[1] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[2] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[3] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[4] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.